Liderska akademija 2025/2026

Krilni? Vezni? Centarfor? Golman? Ili ste im svima kapetan? U nogometu, kao i u svakom drugom timskom sportu, polazi se od pretpostavke, koja se onda u praksi i sprovodi, da će svaki igrač biti najuspješniji kad igra na poziciji za koju je najtalentiraniji. Vjerovali ili ne, isto vrijedi i za poslovne timove. Nekad se, npr., vjerovalo da kad se na poslu pojavi neki teški problem, trebaš okupiti najpametnije ljude koje imaš i – problem je riješen. Vrlo logično. I da, rješavali bi najpametniji teški problem, ali vrlo rijetko bi to uspjeli u zadanom vremenu – za razliku od timova koji nisu bili sastavljeni prema kvocijentu inteligencije.

Doznat ćete što tim zapravo jest – za razliku od prigodno skupljene grupe ljudi koja mora obaviti neki zadatak; što odlikuje uspješne timove, koji su timovi najbolji i u kojoj biste ulozi vjerojatno vi bili najbolji. Ali to nije sve: doznat ćete i kakva organizacijska kultura je u podlozi uspješnog tima.

Napomena: nije uvjet, ali bilo bi dobro da ste prije ovog odslušali prethodna dva predavanja.